香港地鐵及九鐵今日(12日)建議給員工加薪1.6%至4.8%,兩鐵工會對加薪幅度不能與公務員看濟表失望。
九鐵今日向工會代表交代加薪方案,員工將獲加薪1.6%至4.8%。九鐵將按員工表現加薪,約有97%員工獲加薪3.2%,將於7月即時生效。
九鐵工會代表與管理層會晤後,九鐵職工會主席高柏(方方土)表示,加幅未能與公務員看齊,感到失望。工會表示,亦曾要求全體員工有一筆過獎金,但願望落空。
地鐵亦提出按表現加薪1.6%至4.8%,與九鐵一致,55%員工獲加薪3.2%,並獲半個月薪酬特惠金。
其中代表地鐵1200名員工的香港鐵路員工總工會,要求加薪與公務員看齊;地下鐵路公司員工協會,更要求加薪6.5%。工會說,稍後將與會員商討進一步行動。
香港公務員事務局發言人6月12日宣佈,首長級和高層薪金級別的公務員的薪酬上調4.9%、中層薪金級別及低層薪金級別的公務員的薪酬上調4.62%,有關調整並追溯自今年4月1日生效。

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